Los miembros de la Intergremial indicaron que se inicia el periodo vacacional, sin embargo, consideran que será un descanso sin desconectarse del tema universitario, pues la Intergremial no tomará vacaciones y los trabajadores de la ULA deben estar atentos a cualquier llamado que se haga en torno a la discusión de la Segunda Convención Colectiva (Fotografía: Cortesía)

** Desde hace dieciocho semanas los gremios de trabajadores de la Universidad de Los Andes realizaron movilizaciones de calle, asambleas generales y paros escalonados que permitieron el avance de la discusión de la Segunda Convención Colectiva, sin embargo, aún no logran la revisión de las tablas salariales

La Intergemial Universitaria, conformada por la Asociación de Profesores (Apula), el Sindicato de Profesionales (Siprula), la Asociación de Empleados (Aeula), el Sindicato de Obreros de la Universidad de Los Andes (Soula) y el Sindicato de Artes Gráficas del Estado Mérida (Sagem) ofrecieron un balance de realizado entre el 7 de abril y el 31 de julio, tiempo en el cual unieron esfuerzos para alcanzar la aprobación de los beneficios socioeconómicos exigidos por los trabajadores universitarios. 

En este sentido, el profesor Luis Loaiza, presidente de la Apula, en nombre de los miembros de la Intergemial Universitaria, destacó los aspectos relevantes de las actividades cumplidas durante los últimos cuatros meses de lucha en defensa de los beneficios socioeconómicos que contiene la Segunda Convención Colectiva, la cual discuten los gremialistas con los representantes del Gobierno Nacional en la ciudad de Caracas.

En primer lugar, el vocero de la Integremial agradeció a los trabajadores de la Universidad de Los Andes quienes a lo largo de estas 18 semanas acompañaron las acciones organizadas. “Siempre contamos con el apoyo de un grupo de trabajadores, quienes estuvieron desde el primer día comprometidos con la lucha intergremial, a todo les agradecemos su apoyo y solidaridad”.

En torno a lo previsto para el mes de septiembre, como segundo aspecto, Loaiza resaltó que desde la Integremial ya tienen previsto la realización de una asamblea general que será convocada una vez la institución reinicie sus actividades luego del receso docente, la cual tendrá como propósito definir las características de las acciones a emprenderse, incluida la implementación del paro general indefinido aprobado por la mayoría, que se expresó en el referéndum consultivo. 

“El plan es que nos reincorporemos para participar en una gran asamblea, que defina cómo vamos a implementar el paro indefinido y cómo vamos a enfrentar esta etapa que se inicia a partir del mes de septiembre”

En tercer lugar, el representante de la Apula, hizo una evaluación de las actividades cumplidas, destacando que las mismas se desenvolvieron tal y como lo habían anunciado y  planificado. “Estamos terminando el mes de julio y las expectativas de discutir las tablas salariales están planteadas para la primera semana del mes de agosto, hasta el momento no hay ninguna propuesta formal del Ejecutivo Nacional para los trabajadores universitarios en materia salarial, por lo que nosotros estamos pensando que es muy posible que tampoco se discutan las tablas salariales para el mes de agosto y el tema quede pospuesto para septiembre, situación que denunciamos con preocupación”.

Al consultársele sobre cuál es el balance que presenta la Intergremial luego de 18 semanas de protesta en la calle, asambleas con trabajadores y paros escalonados justo cuando inicia el receso vacacional, señaló lo siguiente:

"Si nosotros no nos hubiésemos movilizado como lo hicimos, no solo en Mérida sino en todo el país, el proceso de discusión estuviese mucho más atrasado de lo que está. Creemos que la presión mantenida ha servido para que se discutan temas importantes como lo del HCM, así como para que se respetaran los institutos de previsión de los trabajadores universitarios, es decir, esta presión ha servido para que no se nos vulneren nuestros derechos.

Con respecto a cuáles son las estrategias de la intergremial para el periodo vacacional, dijo que ninguno de los representantes de la Intergremial tomará vacaciones, pues van a estar atentos y monitoreando cualquier decisión relevante y cualquier hecho irregular que se pueda presentar será inmediatamente denunciado por vía expedita para que el mensaje llegue hasta los trabajadores universitarios: "por eso es necesario no desconectarnos del tema,  porque ese proceso de negociación sigue por lo menos hasta la próxima semana, cualquier asunto de interés debe conocerse y todos debemos estar atentos".

El llamado que hacen los miembros del Intergremial a los trabajadores universitarios, que hasta el momento no se han movilizado en defensa de sus derechos socioeconómicos, es que se movilicen, ya que si no salen a defender sus derechos nadie lo hará por ellos, en este sentido Luis Loaiza considera necesario la toma de conciencia para la movilización y la activación de la Intergremial, con el fin de garantizar y que sean atendidos los derechos de todos los trabajadores del sector universitario. “Si nos hubiésemos cruzados de brazos, la situación en este momento sería mucho más difícil desde el punto de vista de la discusión de la convención colectiva”.

Finalmente, los miembros de la Intergremial esperan que prime el sentido de asumir todos con fuerza la defensa de la Universidad, así como  la defensa de los derechos adquiridos, todo articulado bajo la posibilidad de generar presión y opinión, al igual que el de marcar pauta en este proceso de discusión con el Gobierno. “Será un descanso, pero sin desconectarse del tema universitario, la Intergremial no toma vacaciones por lo que debemos estar atentos para cualquier llamado y circunstancia que se presente de última hora dentro de este proceso de discusión”, dijo para concluir. (Yasmira Carrasquero. CNP 12405. Prensa ULA)