El profesor Luis Alfredo Angulo, decano de la Facultad de Humanidades y Educación de la ULA, espera que desde el Ministerio de Educación Universitaria den pronta respuesta a la solicitud del requerimiento de reposición del personal docente (Fotografía: Archivo Prensa ULA)

**Desde el año 2007 las facultades de la Universidad de Los Andes presentan déficit de profesores debido a la carencia de recursos para su contratación y llamado a concursos

Sobre la base de una información consolidada por los decanos que conforman las facultades de la Universidad de Los Andes, el profesor Luis Alfredo Angulo, decano de la Facultad de Humanidades y Educación, informó acerca del déficit del personal docente universitario presente en cada una de las dependencias, así como en núcleos y extensiones de la institución universitaria.

En este sentido, indicó que la data consolidada proviene del levantamiento de una información presentada por la Dirección de Programación y Presupuesto del Vicerrectorado Administrativo de la ULA, la cual expresa, de igual manera, los requerimientos en cuanto a personal docente. Al respecto, precisó el decano Angulo que “nosotros, los decanos, hemos acordado elaborar un documento en el que se le hará una solicitud a la ministra de Educación Universitaria, profesora Yadira Córdova, con copia a la subdirectora de la OPSU, profesora Tibisay Jung, para una audiencia en la que se trate el tema de creación y reposición de cargos docentes en la Universidad de Los Andes”.

Agregó la autoridad decanal, que la situación en cada una de las facultades de la ULA, sin exageración, es dramática y explicó que han tratado de manejar ésta por la vía de becarios, profesores visitantes, profesores a tiempo convencional, por algunas horas, estrategia que han llevan adelante desde el ejercicio fiscal del año 2007. “LA ULA no ha recibido recursos para la reposición de cargos, esto plantea una situación objetiva, y es que sencillamente no podremos aceptar más estudiantes, en consecuencia, decrecerá la matrícula, aunado al hecho cierto de que un 15 por ciento del personal docente está en situación de jubilable”.

Respecto a la Facultad de Humanidades y Educación, expresó que los departamentos han hecho solicitudes para nuevos cargos, toda vez que se han jubilado algunos de sus profesores o los jubilados activos se han retirado. “La solicitud que se presentará será para personal nuevo, porque no podemos detener los procesos de jubilación de los profesores, es un derecho que les asiste, en consecuencia, los decanos tenemos que ayudar a resolver estos vacíos que se están creando”.

La propuesta para la reposición de cargos, dijo el decano, será una combinación de hacer cambios de dedicación, de tal manera que los profesores pasarán a tiempo completo, permitiendo hacer el llamado a concurso los cuales serán abiertos y públicos con participación de quienes tengan las competencias necesarias para poder hacerlo. “La situación en las otras facultades es similar, y muy dramática, sobre todo en aquellos casos en los que hemos tenido que recurrir a la presencia de profesores visitantes y becarios académicos, particularmente la Facultad de Humanidades y Educación es una de las que presenta un cuadro crítico”.

“La Universidad no puede ser el lugar para la siesta”

Por otra parte, el decano señaló que en la próxima sesión ordinaria del Consejo de Facultad, los decanos esperan discutir en el máximo organismo universitario el contenido de una comunicación que tiene que ver con una propuesta relacionada con el cumplimiento con la jornada de trabajo del personal universitario.

“Vemos con preocupación esta situación, ya que se violenta la jornada de trabajo de manera creciente, y ante esto los decanos tenemos que dar respuesta a esta situación, puesto que nos preocupa el hecho de que la Universidad debe dar respuesta a la construcción de una ética constructiva del trabajo y no puede ser el lugar para la siesta, o bien ser vista como una metáfora de un gran ubre que hay que exprimir, por el contrario, desde el recinto se debe apoyar conceptualmente, en línea con la edificación de una sociedad productiva que reivindique el trabajo, la puntualidad y los valores de la disciplina”. (Yasmira Carrasquero. CNP 12405. Prensa ULA)