Anuncian pago de beneficios y avances de Evaluación de Desempeño

 Dionis Dávila, secretario general de Siprula, informó gestiones para resolver crisis de atención médica de los trabajadores. (Foto: Lánder Altuve) Dionis Dávila, secretario general de Siprula, informó sobre gestiones para resolver crisis de atención médica de los trabajadores. (Foto: Lánder Altuve)

En la última asamblea informativa celebrada por los directivos de Siprula en la ULA Táchira, se conoció que en las nóminas de mayo y de junio aparecerá la cancelación por concepto de beneficios no salariales (becas, útiles escolares) con los nuevos montos, según la nueva convención colectiva. Así lo informó Dionis Dávila, secretario general del Sindicato de Profesionales de la ULA, Siprula, durante la asamblea efectuada el pasado viernes en San Cristóbal.

Explicó Dávila que muchos trabajadores presentan quejas por no haber recibido estos pagos. “El miércoles pasado, en conversaciones de Siprula con la directora de Personal y la licenciada Coromoto Volcanes, acordamos la revisión de los datos y su envío a la OPSU, el viernes 25. De manera que entre mayo y junio se debe estar cancelando el retroactivo pendiente por becas, útiles escolares y demás beneficios no salariales establecidos en la nueva convención colectiva, para todos los trabajadores universitarios”, dijo el representante del sindicato.

Evaluación de Desempeño

Anunció que el proceso de Evaluación de Desempeño está en pleno desarrollo, aun cuando las vicisitudes vividas en la universidad han hecho lento su avance. El proceso va por el análisis de la dependencia número 15. El Núcleo Táchira es la dependencia 64.

Dionis Dávila aseguró que los trabajadores, hasta el momento, han visto cumplidas sus expectativas. Refirió la receptividad que ha habido de parte de las autoridades, de directores y decanos para evaluar satisfactoriamente al personal.

Problemas con la atención médica

El secretario general de Siprula se refirió a los problemas que los trabajadores están viviendo con la cobertura del Seguro Federal, dado que éste adeuda sumas muy elevadas a las clínicas de Mérida y Táchira, por lo que los trabajadores no consiguen atención médica en esos centros. Dávila estima que más del 80 por ciento de la población trabajadora universitaria en el país está cubierta con Seguros Federal, por lo que cree que el problema vivido por los ulandinos es también el de la mayoría de los universitarios.

Precisó Dávila que son el Impresiprula y el Vicerrectorado Administrativo a través de Ofiseula, las instancias que están resolviendo financieramente los problemas de salud de los trabajadores.  Informó que el  lunes 5 de mayo sostendría una reunión con el equipo de Seguros de la OPSU, para plantear la situación, en la que estaría acompañado por los secretarios generales de Sipruyla Táchira y Trujillo.

Asimismo, en aras de recuperar la atención médica de los trabajadores universitarios, informó que Siprula pidió que el Consejo Universitario solicitara  una audiencia con la directora de la OPSU,  o el ministro de Educación Universitaria, con quienes se abordaría la solución del problema.

El equipo general de Siprula estuvo acompañado por la directiva de Siprula Táchira, encabezada por Raúl Martínez, secretario general del gremio.