El programa de generación de relevo profesoral  de la Universidad de los Andes, conocido como Plan II, mantiene su trabajo pese a los embates de la diáspora universitaria.  La coordinadora de este plan, profesora Mayda Hocevar, expresó que  aún hay jóvenes talentosos y muy competentes que creen en la posibilidad de quedarse y desarrollar la carrera de docencia en el país que los formó. 

La grafica muestra el encuentro con los catorce seleccionados de la nueva cohorte Plan II 2018-2020, a quienes se les expuso las directrices de ingreso y preparación.  La áreas de ciencias, salud, humanidades y sociales están cubierta con estos aspirantes cuya formación tendrá  la mano de un tutor. En este caso deben superar la fase de formación de dos años para luego optar mediante concurso a cargo docente como parte de la segunda fase.

Los jóvenes provienen de distintas universidades venezolanas y se valoran sus calificaciones de pregrado,  de postgrado, publicaciones, idiomas, participación en proyectos de investigación, etc.

Este programa data del año 1986 y bajo la actual gestión se han activado cuatro cohortes contando la vigente.