** Siprula Táchira está diseñando una base de datos de sus agremiados para agilizar el análisis de cada caso durante el proceso de Evaluación de Desempeño.

En la mañana de este martes se efectuó una reunión informativa de miembros del Sindicato de Profesionales de la ULA Táchira, convocada por el secretario general de esta Seccional, Raúl Martínez, quien informó que el proceso de Evaluación de Desempeño avanza a su fase final.

Es probable, dijo, que para fines de enero la comisión evaluadora esté analizando los casos de los trabajadores de la ULA Táchira. Raúl Martínez anunció que los miembros de SIPRULA Táchira deben aportar información para conformar una base de datos, que agilizará el proceso de evaluación de sus agremiados.

Raúl Martínez indicó que se solicitará a los trabajadores información para crear una base de datos sobre la información laboral más destacada, como el cargo nominal que ejerce y años de servicio en el mismo; grupo al que pertenece (nivel y escala); formación académica; cargo al que aspira y grupo al que pertenece (nivel y escala), cursos relevantes realizados, número telefónico –para solicitar recaudos adicionales- “con el objeto de lograr obtener la mejor reclasificación posible para cada uno de los empleados”.

Cuanto antes, los agremiados de SIPRULA TÁCHIRA deben llenar el formato que recibirán a través de sus correos electrónicos, para conformar la base de datos que hará más manejable la información requerida para su reclasificación.

Además, Raúl Martínez informó que el máximo representante de SIPRULA, el abogado Dionis Dávila, está en Caracas, en entrevista con funcionarios de la OPSU, para convenir la posibilidad de suspender los servicios de Seguros Federal y que los trabajadores de la ULA retornen a la cobertura asistencial de OFISEULA.