En reunión con el Vicerrector Administrativo de la ULA

Aspecto general de la reunión del Vicerrector Administrativo con miembros del Siprula y de la comisión. (Foto: Carlos Castro)

El Vicerrector Administrativo de la Universidad de Los Andes, profesor Manuel Aranguren Rincón, recibió en el salón de reuniones de este despacho, al secretario general del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios, Dionis Dávila, y demás miembros delegados, quienes plantearon a esta autoridad un nuevo horario de labores para los universitarios que trabajan en áreas cercanas a las obras del Trolebús que recién comienzan en la avenida Tulio Febres Cordero, el cual contribuiría al buen funcionamiento de la institución.

En este sentido, Dionis Dávila, directivo del Siprula, destacó que se reunieron con el Vicerrector Administrativo de la ULA, a objeto de hacerle saber sobre la situación que está viviendo esta casa de estudio y las consecuencias que puede generar todo esto a los trabajadores universitarios, por lo que propusieron un horario de trabajo corrido, flexible, que beneficiaría a la colectividad, sin perjudicar en ningún momento el libre desenvolvimiento de las actividades universitarias, y a su vez, permita que la universidad funcione normalmente.

“Le planteamos al Vicerrector varios horarios, los cuales serán llevados a otros gremios y demás autoridades para su consenso y podamos coincidir todos en un mismo horario en particular, entre ellos, sugerimos un horario de 7 am a 2 pm que no vaya a afectar el trabajo de la universidad ni tampoco retrase el trabajo de las obras del Trolebús”.

Dionis Dávila, secretario general del Siprula, nos ofreció detalles sobre esta situación. (Foto: Carlos Castro)

La máxima autoridad administrativa, el profesor Manuel Aranguren, se mostró receptivo ante a los planteamientos, considerando que este asunto implica la evaluación y el acuerdo de todos los universitarios, a la espera de buenos resultados para el bien de la ULA y la comunidad merideña, quien manifestó prestar toda la colaboración al respecto.

Dávila agregó que realizaron en el salón de reuniones de la DSIA una mesa de trabajo con los distintos delegados del Edificio Administrativo y otros departamentos, con respecto a esta situación que la universidad comienza a vivir este año, es decir, lo relativo al inicio de las obras del Trolebús y las posibles consecuencias que podrían ocasionar a los trabajadores del Edificio Administrativo, facultad de Medicina, Bomberos ULA, FCU, Odontología, Rectorado, Codepre, Contrataciones y otras dependencias.

En esta reunión, dijo, decidimos crear una comisión para sostener una entrevista de trabajo con cada una de las autoridades universitarias, decanos y directores.  En los próximos días, nos reuniremos con el Rector, la Vicerrectora Académica y el Secretario, a fin de llegar a acuerdos con respecto a esta situación, que esperamos haya consenso luego de estas conversaciones. Por consiguiente, llevaremos un documento al Consejo Universitario para que estemos todos de acuerdo con un mismo horario que no afecte a nadie, el cual sea flexible y se ajuste a las necesidades.

Además, apuntó, que dieron a conocer a los delegados sobre la problemática de salud que atraviesa en estos momentos la Universidad de Los Andes. “Actualmente, no existe Seguro Federal ni ningún tipo de seguro, estamos desprotegidos”.

“Igualmente, tenemos previstas acciones de trabajo en lo concerniente a la solicitud de un aumento de salario digno para todos los universitarios. Debemos estar claros que el último aumento salarial que tuvimos fue algo irrisorio y no nos favoreció de manera significativa, ya que la inflación aumentó considerablemente”.