-   Comenzamos el día de hoy hablando de algo bueno. Debido a que la ULA estuvo “medio cerrada” por un tiempo muy largo, las conversaciones que se llevaban a cabo respecto al Seguro Social Obligatorio se paralizaron, además de que llegar hasta allá era casi imposible. Sin embargo, el esfuerzo se ha hecho y hoy podemos informarle que muy pronto se va a iniciar el proceso de Actualización de Datos de todo el personal de la ULA, o sea, de activos y jubilados, todos: profesores, empleados y obreros, para ello se necesita de la participación activa de cada quien. Luego, vendrá la carga masiva al Sistema Tiuna del Seguro Social y luego la primera fase del personal activo que consiste en el descuento y aporte. Para ello se ha encargado al Lic. Altuve nuestro Director de Finanzas. Así es que prevenidos, porque muy pronto, pero muy pronto este proyecto tendrá buenos resultados.

-  Nos preguntan sobre el pago de la variación de la Unidad Tributaria del Bono de Alimentación y Asistencial de todo el personal. Ya sabemos que se pasará a cobrar de 1605 a 1905 Bs. mensuales. La carta con tan buena noticia llegó hace días, pero no había llegado la plata, y que casualidad este miércoles llegó eso que tanto faltaba por Bs 17.117.178 Bs. Así es que más rápido que rápidamente nuestro personal hizo las órdenes de pago y muy pronto e igualmente tan rápido otra vez como rápidamente tendrán en sus manos ese beneficio porque así es el Administrativo.

-  Otra noticia: Ya tenemos en nuestras manos las solicitudes de Anticipos de Prestaciones Sociales del Viejo Régimen. Se movilizó de inmediato Finanzas y nuestra Tesorera, y les participo que el próximo viernes cuando estén digeriendo esta Agenda, ya tendrán su dinero que bastante les pertenece depositado en sus cuentas bancarias, como se puede ver, en el Administrativo nos unimos a la temporada de lluvia, pero no de ese tipo, sino de depósitos en bien de nuestra comunidad.

-  Y sigue la lluvia: Este viernes 16-05-2014, cancelaremos la Nómina del mes de Mayo a todo el personal ordinario, jubilado y pensionado con su correspondiente Incremento Salarial aprobado en la Primera Contratación Colectiva Única 2013-2014.

-  En el Administrativo cada quien ejerce su rol y la labor de cualquiera de nuestro personal es tomada en positivo y felicitado si ello conlleva a mejorar la gestión, o en otras palabras, no hay egoísmo. Por ello nos representó en la reunión de Caracas del lunes, martes y miércoles de esta semana nuestro Director Víctor Molina. En esa reunión se discutió por un lado lo relacionado con lo que va a ser el Presupuesto del año 2015 y lo relacionado con las compras de la Universidad, para lo cual existen recursos exigidos en forma más detallada. Nada de eso nos preocupa ya que siendo nuestra ULA la primera universidad en rendición de cuentas eso nos conducirá a ser aún más eficiente y a tener una pulcra administración de los recursos recibidos. Así es que, bienvenido todo lo que se nos pida en bien de una buena y mejor universidad. Por cierto que los documentos del Saldo de Caja y de Insuficiencias fue acogido por OPSU y calificados como unos documentos de muy alto nivel técnico. Se espera que el Saldo de Caja ya casi revisado en su totalidad  sea presentado en el C.N.U. en la reunión del próximo 27. Como se nota que fuera de nuestras fronteras, nuestras direcciones son reconocidas de alto nivel técnico y con un alto grado de confiabilidad.

-   Se participa al Personal Activo y Jubilado de la Universidad de Los Andes, que el Fondo de Jubilaciones y Pensiones de los Trabajadores de la ULA (Fonjutraula) dará inicio a la programación de créditos a partir del día 14-05-2014 con la entrega de las “Planillas de Solicitud de Créditos” por diferentes conceptos. Por cierto, en el Administrativo se entregarán las planillas en el piso 1, salón DSIA. Así es que, no se deje coger la tarde.

-   Hay algo que ya sabemos, pero que debemos de decirlo. Excelente la labor del Profesor Eleazar Ontiveros y los demás miembros de la Directiva a favor del personal jubilado de nuestra universidad. Este miércoles y jueves se llevó a cabo un operativo de vacunación, dentro de las diversas actividades desarrolladas. Además, de ello, se nota la preocupación por algo de tanta importancia como es la salud de sus agremiados. Por favor sigan así en tan interesante labor.

-   Malas noticias: La muerte del Dr. Jacinto Convit, llenó de luto a todo el país en general y a nuestras universidades en particular. Creador de las vacunas contra la Lepra y el estudio de enfermedades endémicas como la Leishmaniasis y el Mal de Chagas, fue ampliamente conocido por su labor y dedicación durante sus 100 años de vida en pro de las clases más desposeídas de nuestro país. Así, Dr. Convit, que el señor te acoja en su santo seno.

- No se pongan bravos los de uno u otro lado, pero hay que decir la verdad. No sabemos si a esa nueva Ley de Precios Justos se le ha debido llamar de esa manera o Ley de Precios Injustos y de continuo desabastecimiento. La inflación por un lado sigue imparable, para conseguir artículos de primera necesidad solo un milagro nos lleva a ellos y como testigo presencial en Mérida las grandes colas, y el “mercado negro” de abastecimiento haciendo su agosto. Creo que este resumen lo dice todo, y además que quede muy claro, que el aumento dado del 25% en el 2014 al sector universitario ya pasó a la historia. Así es que: ¡Sin política de un lado o del otro, sálvese quien pueda!

- Con todo éxito sigue funcionando el Programa de Salud que lleva adelante el Vicerrectorado Administrativo a través de Ofiseula y que tiene que ver con tratamiento contra el Cáncer y otros tipos de enfermedades sobrevenidas. Esto es para todo el personal de la ULA: Docente, Administrativo y Obrero. Actualmente se abrió la inscripción para el Programa de Cobertura Especial de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) que se administra solo para el personal Administrativo, Técnico y Obrero, según resolución del Consejo Universitario N° CU-1944 de fecha 02-11-2005. Pero y aquí viene lo bueno del pero, ya que motivado a la gran cantidad de profesores que han solicitado la inscripción en este programa y además, considerando lo desasistido que nos encontramos los mismos en cuanto a programas de seguridad social, es que se ha aprobado extenderlo a nuestro personal docente y de investigación. Se paga mensual Bs. 65 y Bs. 381,50 en cada bono (vacacional y aguinaldos) descontado por nómina. Cobertura hasta 50.000 Bs. (luego del deducible de Bs. 30.000) para todo el grupo familiar global. Lugar de inscripción: Ofiseula, hasta el 13 de junio para el personal docente.

-  La inseguridad ha tomado su aposento en los espacios de nuestra universidad en forma ascendente. Robo de todo tipo y de todas las formas se presentan en la casa de estudios. Ejemplos vivientes lo constituye el Núcleo Universitario “Rafael Rangel” de Trujillo, el Núcleo La Hechicera y el Núcleo Liria al cual lo dejaron a obscuras ya que hasta los cables de las tanquillas que conducen la electricidad fueron vilmente robados. Es difícil qué hacer y como se afirmó en Consejo Universitario, la rotación de vigilantes que llegan con pleno desconocimiento a sus nuevos lugares de trabajo, empeoran la situación. ¿Qué hacer?, aquí sí pareciera que la respuesta es sálvese quien pueda o que Dios nos coja confesados, porque al parecer es el único camino que nos queda.

- Pronto saldrá para conocimiento del público, el proceso de Licitación del Comedor de Trujillo. Como en guerra avisada no muere soldado, solo queda por decir que ojo con cualquier interés creado.

-  En preparación la nómina para cancelar los Días Adicionales del mes de marzo de este año. Se cancelará la próxima semana a aquel personal docente, administrativo y técnico que ingresó después del 2001 en el mes de marzo.

- Información para el personal que tenga problema con los beneficios no-salariales de la Convención Colectiva Única. (Prima por hijos, becas, útiles escolares, juguetes navideños, guarderías, etc.). Cualquier reclamo o dudas deben ser realizadas por los profesores a la Dirección de Asuntos Profesorales, así como el personal administrativo y obrero, los cuales son los responsables del proyecto. Por cierto, se nos informa que la Comisión de Seguimiento será nombrada en el próximo Consejo Universitario. Aquí sí es verdad que decimos como en Valera: ¿Será? Otra cosa, la data con la solicitud de los recursos faltantes fue llevada a OPSU personalmente por nuestro Director de Presupuesto.

-  12 de mayo: Día Internacional de la Enfermería. Con todo el cariño, el mayor reconocimiento de este Vicerrectorado para todo el personal, pero todito y el estudiantado de nuestra Escuela de Enfermería de esta Universidad, los cuales con su labor de formación académica y de servicio ennoblecen a nuestra ULA. Por cierto, que en conversación ese día de tan noble oficio, se le encargó a la Dirección de Ingeniería y Mantenimiento el proyecto que conlleve a que esta dependencia tenga su sede definitiva y pueda funcionar en condiciones aceptables. Así es que a seguir luchando por ocupar ese privilegio.

-  No aceptamos el cuento de que el Seguro Federal reconoce fallas del servicio a trabajadores de la ULA. Este servicio debe ser prestado de inmediato o sea para ayer, ya que los tratamientos de salud no esperan. Así es que a atender de inmediato las necesidades y a pagar de inmediato las deudas. Nada de debilidades señores de los gremios, esto es para ya y se lo digo con mucho respeto, pero sin dobleces.

- Me preguntan, que cómo estuvo el Consejo Universitario del lunes. Ya no haré más comentarios ya que fue radiado y televisado, y no voy a caer en otro toma y dame.

-  Nos despedimos no sin antes pedirle a Dios, que siga siendo nuestra guía y único camino.